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Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif de la fonction : Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants. La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social , contribuer à la prévention individuelle, et collective, en inscrivant l'action des médiateur dans un partenariat de proximité. Missions principales : - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration,[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) technicien(ne) gestion du personnel au sein de son service gestion du personnel. MISSIONS/ACTIVITES : Au sein du Pôle Ressources Humaines et plus particulièrement au service Gestion du Personnel, vous serez amené(e) à : - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au personnel (contrat de travail, suivi des absences, visite médicale, documents administratifs d'embauche ou de sortie, suivi des contrats de travail.) - Recenser et valider les éléments variables de paie en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie via notre outil ALIENORH - Assurer la gestion du temps de travail dans[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en quête d'un projet professionnel porteur de sens et d'un cadre de travail inspirant ? Notre établissement est fait pour vous. Rejoignez-nous pour partager l'aventure humaine que nous vous proposons ! Au cœur des enjeux sanitaires, nous offrons aux personnes âgées en difficultés sociales un lieu de vie serein, joyeux et épanouissant. Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de précarité, parfois confrontées à des parcours de vie marqués par de nombreuses et abruptes ruptures. La diversité clinique fait de ce poste une expérience unique et profondément humaine. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice, - CDI - Temps plein ou 80 % sur Saint Etienne pour un Ehpad de 63 résidents Vos missions ? Vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées et avez pour mission de promouvoir et pérenniser la qualité des soins. Vous serez notamment chargé.e de : - Superviser l'activité des infirmiers et coordonner l'équipe soignante - Participer à la mise en place de protocoles pour améliorer la qualité et l'organisation des soins par[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolés, des roannais en situation de handicap et des enfants. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous êtes travailleur social, si possible « Aidants Connect » et souhaitez mettre vos compétences au service du CCAS ? Vous voulez bénéficier de l'expérience d'une équipe, tout en œuvrant en autonomie pour l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ? Vous aimez bouger et vous impliquer pour les usagers ? Alors rejoignez l'équipe du CCAS de Roanne ! VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : Accueil et accompagnement global des bénéficiaires Accueil, écoute, information et orientation des usagers Prise en charge globale et personnalisée de l'intervention sociale Accompagnement et soutien des personnes bénéficiant de la domiciliation, de l'aide alimentaire, des différentes aides CCAS. Rédaction de courriers, de notes diverses selon les situations Accompagnement aux démarches administratives en ligne : avec « Aidants Connect » Instruction de toutes les demandes d'aides légales et facultatives du CCAS Réalisation de suivi d'activités et[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements), à Sorbiers (42 - Loire) recherche un(e) Commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) à notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur volant à temps plein, sur les secteurs de l'Ondaine, Saint-Etienne et Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement de notre activité. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur volant intervient en remplacement du Responsable de Secteur titulaire. Il est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre[...]

photo GREG EMPECHE MOI

GREG EMPECHE MOI

Spectacle comique

ST ETIENNE 42000

Le 31/03/2022 à 20:00

Empêche moi de monter sur scène et de te régaler ! Allez prends ton billet et ferme laaaa ! Le trentenaire a démarré avec son téléphone, un soir de Ligue des Champions en 2015. Bonjour tout le monde, comment c'est ?! Il devient en rien de temps le père de famille qui buzze sur la toile avec ses vidéos maison, enregistrées depuis sa chambre. La canicule, le foot, la télé réalité, la politique, tout y passe. Des instants de la vie quotidienne à l'actualité qu'il décrypte sans peur et... sans filtre : Greg balance à tout va, avec lui ça passe ou ça casse, mais ses fans adorent. Ferme-laaaaaa !

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